[ 核心理念 ]
美麗的康賽妮,就應該從事與之相配的事業(yè),就應該招聘與之相匹配的人才,生產(chǎn)與之相匹配的產(chǎn)品。
[ 生存理念 ]
強者勝出 適者生存 社會永遠遵循優(yōu)勝劣汰的原則
[ 社會理念 ]
員工第一 客戶第二； 社會第一 利潤第二
[ 市場理念 ]
象麻雀啄食一樣, 勤奮不斷地出擊,專叼風險小的利潤；
象獵豹狩獵一樣, 精心準備, 耐心守侯, 快速準確出擊,獲取最大的市場份額。
[ 品牌理念 ]
優(yōu)秀的品牌， 是點點滴滴誠實與服務的結(jié)晶。
[ 管理理念 ]
康賽妮人認為： 做優(yōu)秀的管理者，就是把一些基本的日常管理工作一步一步做到位；做不簡單的人，就是把別人認為簡單的事成千上萬遍做到位。
[ 輔助理念 ]
誠信是我們行動的第一準則，是企業(yè)的立身之本，是互相尊重的前提。企業(yè)成員在人格和尊嚴上都是平等的，一支和諧、緊張、高效的員工隊伍是我們組織的核心能力。
做好服務才能致勝，只有贏得顧客（包括外部顧客和內(nèi)部顧客）的信賴， 才有公司的生存和發(fā)展，我們要始終如一地為顧客的成功而努力。
康賽妮的發(fā)展歷程是一部創(chuàng)新史，只有不斷地開拓創(chuàng)新才能永葆康賽妮的活力和興旺。建立學習型組織是實現(xiàn)持續(xù)創(chuàng)新的前提，創(chuàng)造學習文化是提升競爭力的關鍵。我們要力爭躋身世界級公司行列，將康賽妮打造成世界級公司知名品牌。
管理是企業(yè)永恒的主題，是形成核心競爭力的關鍵。我們公司要提升技術能力、創(chuàng)新能力和市場能力等等，歸根到底還是要提升管理能力。只有不斷強化管理、規(guī)范管理，才能保持可持續(xù)贏利的能力，提高企業(yè)效益。
